人才招聘

亲:我想说的是,非常渴望您加入我们的队伍,共创自己的美好!

 

● 融资租赁总经理

职位描述:

1、负责制订部门的发展规划和年度计划,并组织实施;

2、负责制订部门的业务管理制度和操作流程,确保贯彻执行;

3、负责业务的市场拓展,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

4、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;

5、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职资格:

1、年龄45周岁以下,全日制大学本科或以上学历;金融、经济、财务、法律等相关专业。

2、具有银行、信托、租赁、担保、投行或财务管理等相关行业5年以上工作经历,有融资租赁从业经验者优先;

3、具有强烈的责任感和团队合作精神;

4、具有较强的沟通能力、协调能力、市场开拓能力和创新能力;

5、具有主要负责项目的成功案例经验;

6、熟悉国家宏观经济政策和金融政策,掌握国际贸易、国际金融、财务治理、法律、工程设备等方面的知识。

 

● 融资租赁副总经理4名

岗位职责:

1、根据公司的发展战略,负责租赁业务、风控及经营管控的体系建设,编制业务、风控发展规划和年度经营计划;

2、负责控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标;

3、了解金融市场变化,收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告;

4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制。

5、拓展融资租赁渠道,开发和维护与金融机构及客户的良好关系。

任职资格:

1、35-45岁,金融、贸易、法律、财务等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有8年以上银行、基金、融资租赁、信托投资等金融机构工作经验,5年以上金融行业中高层任职经历;

3、熟悉融资租赁相关法律、财税知识,有良好的金融行业及政府社会资源者,注册会计师(CPA)、金融分析师(CFA)优先;

4、熟悉融资租赁业务的运作,具有良好的分析、判断、决策能力;

5、良好的敬业精神和职业道德操守,有责任心、事业心及较强的带团队能力。

素质要求:

1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;

3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;

4、为人干练、踏实;

5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

 

● 融资租赁项目总监

岗位职责:

1、制订融资租赁项目业务计划,带领团队并指导团队开展业务;

2、负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析,完成项目建议书;

3、实施对所负责项目的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作;

4、根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,协助完成租金回收等各项管理工作;

5、负责与客户和金融机构的关系维护;

6、收集和分析融资租赁相关信息、政策法规和行业的“”动态,提出开展租赁业务的建议。

任职资格:

1、本科以上学历,硕士尤佳,经济、金融、财务、管理等相关专业;

2、具有五年以上银行信贷或金融行业融资租赁工作经验,其中三年以上融资租赁业务及团队管理工作经验;

3、具有融资租赁项目实际操作经验,熟悉地方政府融资平台项目者优先;

4、具备一定的融资经验,包括商业银行、信托公司、资产管理公司及投资银行等,并对主流融资渠道信用审批流程有充分认识;

5、具有敏锐的市场嗅觉,市场开拓能力、组织协调能力和业务管理能力强,有较好的风险控制意识和能力;

6、积极主动、适应能力强,为人正直、有良好的职业操守,承压能力强,善于自我激励。

 

● 融资租赁总经理助理

岗位职责:

1、负责协助执行总经理进行企业发展战略研究,参与公司战略研讨会,制定中长期企业战略发展的规划。

2、负责协助执行总经理进行公司重大项目的管理和跟进,制定有关项目计划和方案策划,推进和监督项目实施情况。

3、负责重大项目的沟通、协调、及时调整和处理相关项目方案。

任职要求:

1、金融、财务管理、工商管理、统计、法律等专业硕士以上学历。

2、3年以上工作经验。

3、具备较强的沟通协调能力与执行能力,有较高的职业素养和道德操守。

4、做事细心、耐心佳、逻辑性强,善于思考,有责任心,可适量加班及短期出差

 

● 融资租赁财务总监4名

岗位职责:

1、根据公司的项目推进情况,负责公司的财务管理、融资工作;

2、负责财务融资工作业务流程、系统等的建设,并落实执行;

3、参与融资租赁项目的风控会议、决策等过程;

4、开发、维护和充分利用各种融资渠道,保持与各渠道的良好关系;

5、作为财务融资团队的负责人,协调与其他各部门的业务关系;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、32-42岁,财务、金融、经济、管理等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有3年以上金融行业财务部门管理相关工作经历,有一定的银行等融资渠道资源;

3、熟悉融资租赁行业业务政策法规,掌握融资业务相关工作方法;

4、具备一定的团队管理经验,有较好的业务导向意识。

5、具有丰富的财务、融资专业知识,良好的财务分析能力、风险控制能力;

6、注册会计师(CPA)、金融分析师(CFA)优先。

素质要求:

1、工作责任心强,细致,有较好的业务意识;

2、有较强的沟通协调能力、谈判能力和管理能力;

3、能够承受较大工作压力。

 

● 融资租赁业务经理

岗位职责

1、完成所负责范围内的客户及合作伙伴的开拓与维护、产品推广、资产维护等工作

2、完成项目的意向推进与确认、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作。

3、协助收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题。配合产品经理完成产品创新支持工作

4、定期书写行业分析报告和总结

5、完成领导交付的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历(金融、财务专业优先)

2、2年及以上相关工作经验,具备财务报表分析评价能力;

3、了解政府及企业行业融资租赁市场现状、发展趋势及业务模式等;

4、具有较强的市场洞察力和敏感度,对各类型政府融资行为及相关行业比较了解。

5、具有良好的判断力、客户公关能力、业务决策能力、竞争性分析能力、出色的学习以及适应能力。

 

● 融资租赁高级经理

岗位职责:

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、负责公司融资租赁信息的收集、整理,融资渠道的建立;

4、负责各种融资租赁方式的分析、探讨、操作、实施;

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

6、负责参与融资租赁商务谈判,撰写相关报告和文件;

7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

8、负责处理公司与融资、贷款及租赁相关的各种外部事宜;

9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

任职资格:

1、本科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业

2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;

4、具有2年以上金融相关工作经验,从事过融资、信贷和租赁工作者优先;

5、具有一定的文字能力,、可独立撰写各种分析报告;

6、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;

7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

 

● 融资租赁渠道经理

岗位职责:

1.寻求潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约

2.开拓,建立,管理和控制区域市场的渠道

3.采取有效方式激励渠道合作伙伴

4.对重要客户进行开拓,沟通与管理并制定合作方案

6.及时反馈区域市场开拓遇到的问题,提出解决方法及所需支持

7.完成公司指定的渠道指标

任职要求:

1.本科以上学历

2.一年以上第三方支付,商业银行,互联网等行业相关工作经验,具备第三方支付渠道拓展,代理商合作及管理经验真优先

3.具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑

4.具有较强的沟通,交际能力,组织协调能力及团队合作精神

5.性格外向,强烈的事业心及挑战精神

6.良好的个人信誉及职业操守

 

● 商业保理项目经理

(一)岗位职责:

1、整合内外部资源,洽谈、协商、挖掘集团内部各分子公司及控股公司等实业单位的业务资源,拓展外部优质业务资源;

2、根据公司总体年度指标,完成分解到个人的考核指标;

3、与公司其他同仁通力协作,互帮互助,以公司整体的利益为己任;

4、负责定期向直属领导汇报工作进度、计划和完成情况;

5、建立和拓展内外部客户关系、完善并维护好客户管理关系。

(二)岗位要求:

1、大学本科(含)以上学历;

2、有3-5年以上商业保理公司/证券公司/资管公司/基金公司等相关行业经验,从事业务开发或项目经理或相关岗位2年以上经验;

3、熟悉商业保理的相关政策法规和操作设计模式,有优质业务资源或国内商业保理实务操作经验的优先考虑;

4、恪守职业道德、团队协作意识和自我约束能力强、会做事能做事。

5、能经常性出差。

 

● 风控总监

(一)岗位职责

1、协助总经理建立上海区域(含融资租赁、商业保理、基金管理公司)风控制度及体系,组建、领导项目风控审核团队,并负责部门日常运营及管理;

2、为融资租赁、商业保理、基金投资部门的项目经理提供风控支持,指导项目经理设计符合风控要求的债权、股权投放方案;

3、负责组织项目评审,根据项目具体情况实地进行尽职调查,撰写风险部门专业评估报告,提出风控意见和风险防范建议;

4、参与合同等文件的签署过程,监督、落实风控措施,及时提出风险预警;

5、撰写行业研究报告,为公司和各业务板块决策参考。

(二)任职条件

1、金融、财务、会计、管理、法律等相关专业,本科以上学历;

2、三年以上的融资租赁行业、或银行信贷、券商、基金子公司金融机构的风控工作经验;

3、熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉公司风险管理基本制度,熟悉各类业务处理流程;

4、有财务知识基础,精通财务分析及企业审计。

 

● 融资租赁专员

岗位职责:

1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、负责公司融资租赁信息的收集、整理,融资渠道的建立;

4、负责各种融资租赁方式的分析、探讨、操作、实施;

5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

6、负责参与融资租赁商务谈判,撰写相关报告和文件;

7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

8、负责处理公司与融资、贷款及租赁相关的各种外部事宜;

9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

任职资格:

1、本科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业

2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、;

4、具有2年以上金融相关工作经验,从事过融资、信贷和租赁工作者优先;

5、具有一定的文字能力,、可独立撰写各种分析报告;

6、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;

7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

8、有资源者优先考虑

 

● PPP咨询事业部副总经理

岗位职责:

1、负责基础设施类项目的PPP咨询业务开拓、开发客户资源、维护客户关系

2、带领团队完成年度经营目标及重要咨询项目

3、负责PPP项目案例研究及知识库建立

4、负责PPP项目咨询服务质量的管理和控制

5、为资产管理部门提供PPP方面的技术支持

6、领导交代的其他工作

岗位要求:

1.5年以上知名咨询公司工作经验,

2.金融、财务、经济、投资、法律专业本科及以上学历

3.能适应一定频率出差

4.有注册会计师、注册咨询工程师、通过司法考试或律师执业证优先

5.有PPP相关经验者优先、具有项目或团队资源者优先考虑

待遇:基本工资+ 绩效奖金+ 提成+ 股权激励

年薪:预期年收入50万

 

● 融资租赁资金部经理

一、岗位职责:

1、在融资租赁领域,为项目经理做后台专业支持

2、针对项目做财务分析工作,识别项目的风险和可操作性,区别出优质项目重点跟进;

3、为优质的项目寻找融资租赁公司,与资金方做前期的协调和沟通工作;

4、协助融资租赁公司上门进行项目的尽职调查,以及尽职调查后的进一步协调和沟通,保证项目的顺利完成;

5、维护好已有的融资渠道并开发新的融资渠道;

6、必要时的项目攻关应酬工作。

二、行业及专业知识:

1、专业:市场营销、机械制造、环保水务、工程机械等专业,同具有金融、财务等相关专业人员优先;

2、学历:本科及以上学历,硕士优先;

3、工作经验:有融资相关2年以上工作经验,证券、风投和银行工作经验者最佳;

4、能适应出差工作,会开车,有一定的酒量,应酬的机会较多。

三、应接受培训:

1、公司为每位员工免费提供正规专业化培训;

2、公司为每位员工提供稳健的发展空间及职位晋升机会。

 

● 资金经理助理(融资租赁)

岗位职责:

1、负责建立、完善公司融资租赁业务的资金管理体系;

2、负责融资计划与方案制定与设计、实施;

3、负责维护金融机构、银行等资源;

4、起草有关融资报告,落实融资条件;

5、完成当期融资任务,并对所融资金全程监督和管理;

6、完成上级领导交办其他工作任务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融、财会、经济管理等专业;

2、3年以上融资相关工作经验,很行业及金融机构有一定资源者优先考虑;

3、较强文字与表达能力,分析判断能力,资源整合能力,创新能力;

4、具有高度敬业精神,工作责任心强。

 

● 营销部项目经理

一、岗位职责:

1、在指定的管辖区域内完成销售指标,包括营业额、毛利润、费用和其它财务指标等;

1.1主动收集区域内的项目信息,对其设备融资租赁的要求进行寻访,发现有意向的合作客户;

1.2负责对项目、租赁客户、厂商、代理商的背景调查、资信调查并收集相关资料;

1.3根据所收集的初步信息,设计融资方案(对于大型项目融资,做好相关辅助工作)并提供全程财务顾问服务;

1.4按照公司内部流程要求报批项目及相关项目的财务顾问合同签订。

2、与项目所在地政府及所涉及的各职能部门建立良好的合作关系;

3、定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息;

4、以身作则传达和宣扬公司文化。

二、行业及专业知识:

1、专业:市场营销、机械制造、环保水务、工程机械等专业,同具有金融、财务等相关专业人员优先。

2、学历:大专及以上学历

3、工作经验:

3.1从事过销售工作或相关岗位3年以上;

3.2有广告传媒、市场营销、商务咨询、房产经纪等工作经历,具金融机构及政府部门工作背景者优先;

三、关键素质:

1、有团队协作意识及自我管理能力;

2、性格外向,有较强的市场开拓能力;

3、吃苦耐劳,负责耐心;

4、有较强的学习能力,有团队合作精神;

5、具有有良好的财务管理及分析能力、判断能力;

6、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;

7、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。

四、应接受培训:

1、公司为每位员工免费提供正规专业化培训;

2、公司为每位员工提供稳健的发展空间及职位晋升机会。

五、薪资与福利:

1、面议

2、五险一金